美國聯邦貿易委員會（FTC）最近發出警告，指出有詐騙者假冒知名公司，以誘人的工作機會來吸引求職者。

這些詐騙者試圖竊取用戶的個人及金融資訊，以便搶走他們的錢或進行其他攻擊。

FTC表示，「假冒徵才人員經常通過電子郵件或簡訊聯繫，聲稱他們正在為知名雇主招募，並提供遠端工作機會——有時甚至是從個人電話號碼或電子郵件發送的。」

「你可能會收到一封看起來很官方的邀請電郵，裡面含有虛擬面試的資訊，以及你的工作職責和福利等內容。」

如果你回覆了這份假的工作邀約，詐騙者會試圖加快進程，讓你無法清晰思考或向他人尋求建議。

FTC提示道，「在你甚至還沒面試之前，可能會收到一份看起來很官方的工作邀請，並附上要求你提供個人金融資訊的文件（所謂的用於直接存款），」該公告指出。「詐騙者會在回答你的工作問題之前，強迫你提供這些資訊。而事實上，根本沒有工作，這位‘徵才人員’就是個詐騙者。真正的雇主不會在實際面試和聘用你之前要求這種資訊。」

FTC提供了以下建議，幫助用戶辨識這類詐騙：

• 「檢查發件人的電子郵件地址。郵件是來自商業電子郵件還是個人電子郵件？徵才人員通常會使用公司電子郵件帳號，而不是像 @gmail.com 或 @yahoo.com 這樣的個人電子郵件。」
• 「他們在面試之前會要求你的個人資訊。詐騙者會要求你的駕駛執照、社會安全號碼或銀行帳戶號碼來填寫‘就業文件’。你的敏感資訊可能會成為你‘面試’的重點，且他們可能會要求在談論工作職責之前就先提供這些資訊。」
• 「查閱徵才人員的資訊。可以上網搜尋該徵才人員或他們公司的名稱，看看找到什麼。將名字與‘詐騙’或‘抱怨’等詞彙結合搜尋。」

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FTC有這則報導。文章來源: FTC Advisory: How to Protect Yourself Against Job Scams